|
|
Ehhez a blokkhoz jelenleg nincs tartalom. |
|
| HR: HR képzések |
 samlingkft "HR tevékenységet ellátó vezetők és munkatársak szakmai kompetenciáinak emelése. (munkaügyi, személyzeti, bér-, és képzési szakemberek, HR szakértők, tanácsadók ...) Örömmel tudatjuk Ügyfeleinkkel, hogy a A Felnőttképzési Akkreditáló Testület PL-3558 lajstromszámon akkreditálta a Nemzetközi HR Menedzsment képzési programot, így a képzés ÁFA mentes lett."
|
Szerkesztette: tanfolyam utolsó frissítés: 2010, január 28, csütörtök (200 olvasás)
[ (Tovább... | 632 betű van még | Pontok: 0) ]
|
| HR: HR start |
| samlingkft "A képzés keretében pályamódosítóknak, kevésbé rutinos HR-eseknek dolgozzuk fel a HR tevékenységi kör legfontosabb területeit, és a részterületek öszefüggéseit 60 órában ."
|
Szerkesztette: tanfolyam utolsó frissítés: 2010, január 28, csütörtök (109 olvasás)
[ (Tovább... | 615 betű van még | Pontok: 0) ]
|
| HR: Bérügyintéző OKJ-s tanfolyam |
| NEXON "Egy szakképzett bérügyintéző bármikor talál állást – főleg ha államilag elismert bizonyítvánnyal rendelkezik, és ismeri azt a szoftvert, amellyel 1 millió magyar bérét számfejtik. Most díjmentesen vehet részt a nexONBÉR tanfolyamon, ha jelentkezik a szeptember 21-én, 26-án és 28-án induló bérügyintéző OKJ-s képzésre! Néhány példa az elsajátítható képességekre:"
|
Szerkesztette: tanfolyam utolsó frissítés: 2009, október 05, hétfő (287 olvasás)
[ (Tovább... | 880 betű van még | Pontok: 0) ]
|
| HR: TB ügyintéző OKJ-s tanfolyam |
NEXON "Egy szakképzett TB ügyintéző bármikor talál állást – főleg ha államilag elismert bizonyítvánnyal rendelkezik, és ismeri azt a szoftvert, amellyel 1 millió magyar bérét számfejtik. Most díjmentesen vehet részt a nexONBÉR tanfolyamon, ha jelentkezik a szeptember 21-én induló társadalombiztosítási ügyintéző OKJ-s képzésre! Néhány példa az elsajátítható képességekre:
"
|
Szerkesztette: tanfolyam utolsó frissítés: 2009, október 05, hétfő (289 olvasás)
[ (Tovább... | 895 betű van még | Pontok: 0) ]
|
| HR: Társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó |
KOTK2009 "Emeltszintű szakképesítés. OKJ-száma: 54 343 05 0000 00 00
Munkaterület, munkakör
Alkalmazza és felhasználja az általános szakmai alapismereteket és készségeket. Tanulmányozza és alkalmazza az adott szakterület szakmaspecifikus ismereteit. Egészségbiztosítási ellátást megállapít. Családtámogatási ellátást megállapít. Béreket és ellátásokat dokumentál. Magánnyugdíjpénztárral kapcsolatos ügyet intéz. Nyugdíjmegállapítást előkészít. Adatokat szolgáltat, bevallást és nyilvántartásokat készít.
A szakképesítés birtokában betölthető munkakör: Bér- és társadalombiztosítási ügyintéző (FEOR 3604)"
|
Szerkesztette: tanfolyam utolsó frissítés: 2009, október 05, hétfő (246 olvasás)
[ (Tovább... | 1975 betű van még | Pontok: 0) ]
|
| HR: Bérügyintéző tanfolyam |
KOTK2009 "Emeltszintű szakképesítés. OKJ-száma: 54 343 05 0100 52 01
A társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó szakképesítés rész-szakképesítése.
Munkaterület, munkakör
Alkalmazza és felhasználja az általános szakmai alapismereteket és készségeket. Tanulmányozza és alkalmazza az adott szakterület szakmaspecifikus ismereteit. Béreket és ellátásokat dokumentál. Magánnyugdíjpénztárral kapcsolatos ügyet intéz. Nyugdíjmegállapítást előkészít. Adatokat szolgáltat, bevallást és nyilvántartásokat készít.
A szakképesítés birtokában betölthető munkakör: Bér- és társadalombiztosítási ügyintéző (FEOR 3604) "
|
Szerkesztette: tanfolyam utolsó frissítés: 2009, október 05, hétfő (185 olvasás)
[ (Tovább... | 1970 betű van még | Pontok: 0) ]
|
| HR: Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő képzés - Budapest, VII. kerület |
soterline "A képzés adatai:
Szakképesítés azonosító (OKJ) száma: 54 345 06 0000 00 00
A személyügyi gazdálkodó és fejlesztő szakképesítés szintje: Emelt szintű szakképesítés
A jelentkezés feltétele: Érettségi vizsga"
|
Szerkesztette: tanfolyam utolsó frissítés: 2009, július 03, péntek (265 olvasás)
[ (Tovább... | 767 betű van még | Pontok: 0) ]
|
| HR: Társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó képzés - Budapest VII. kerület |
| soterline " A tanfolyam adatai:
Szakképesítés azonosító (OKJ) száma: 54 343 05 0000 00 00
A társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó szakképesítés szintje: Emelt szintű szakképesítés
A jelentkezés feltétele: Érettségi vizsga "
|
Szerkesztette: tanfolyam utolsó frissítés: 2009, június 26, péntek (137 olvasás)
[ (Tovább... | 853 betű van még | Pontok: 0) ]
|
| HR: Humán controlling ügyintéző tanfolyam |
 oktav "A szakképesítés azonosító (OKJ) száma: 54 3442 02
A szakképesítés megnevezése: Humán controlling ügyintéző
A tanfolyam célja, a humán controlling ügyintéző feladatai: A Humán controlling ügyintéző szakképesítéssel rendelkezők az emberi erőforrás - gazdálkodással foglalkozó szakértői team munkatársai. Részt vesznek a menedzseri döntések előkészítésében, végrehajtásban és ellenőrzésben. Feladataik közé tartozik a humán stratégia kidolgozása, a szervezeti korszerűsítés előkészítése, személyügyi kontrolling rendszer létrehozása, működtetése, költség-haszon elemzések készítése. "
|
Szerkesztette: kbaan utolsó frissítés: 2007, január 15, hétfő (932 olvasás)
[ (Tovább... | 3883 betű van még | Pontok: 0) ]
|
| HR: Személyügyi gazdálkodó tanfolyam |
oktav "A szakképesítés azonosító (OKJ) száma: 54 3442 01
A szakképesítés megnevezése: Személyügyi gazdálkodó
A szakképesítés szintje: emelt szintű szakképesítés
A tanfolyam célja, személyügyi gazdálkodó feladatai: A szervezet működéséhez szükséges munkaerő (emberi erőforrás) megszerzése, megtartása, motiválása, fejlesztése és hatékony felhasználásának biztosítása.
A személyügyi gazdálkodó szaktudása alapján alkalmas különböző szintű vezetői (osztályvezető, főosztályvezető, személyügyi igazgató) munkakörök betöltésére, a menedzsment részére - emberi erőforrásokkal összefüggésben - tanácsadói szerepkör betöltésére. "
|
Szerkesztette: kbaan utolsó frissítés: 2007, január 15, hétfő (806 olvasás)
[ (Tovább... | 5141 betű van még | Pontok: 1) ]
|
| HR: Személyügyi ügyintéző tanfolyam |
oktav "A szakképesítés azonosító (OKJ) száma: 52 3442 01
A szakképesítés megnevezése: Személyügyi ügyintéző
A szakképesítés szintje: középfokú szakképesítés Felügyeleti szerv: Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium
A tanfolyam célja, a személyügyi ügyintéző feladatai: A személyügyi ügyintéző szakképesítéssel rendelkezők az emberi erőforrás - gazdálkodással foglalkozó osztály munkatársai. A munkáltató irányítása mellett szakszerűen ellátja az emberi erőforrás – gazdálkodással és fejlesztéssel kapcsolatos feladatokat. "
|
Szerkesztette: kbaan utolsó frissítés: 2007, január 15, hétfő (901 olvasás)
[ (Tovább... | 5608 betű van még | Pontok: 0) ]
|
| HR: Bérszámfejtő tanfolyam |
kreativutkereso "Bérszámfejtő tanfolyamot indítunk 2006. október 06-án, a tanfolyamra még lehet jelentkezni. A tanfolyam tartalmazza a 2006. évi őszi adó és tb változásokat is.
Érdeklődni lehet: "
|
Szerkesztette: kbaan utolsó frissítés: 2006, szeptember 20, szerda (983 olvasás)
[ (Tovább... | 417 betű van még | Pontok: 0) ]
|
| HR: Humán Controlling tanfolyam |
Beres "A képzésünk korszerű és hiánypótló, bemutatja, hogy a HR munka mérhető, számszerüsíthető, és megfelelően prezentálható.
"
|
Szerkesztette: zegry utolsó frissítés: 2006, augusztus 25, péntek (979 olvasás)
[ (Tovább... | 2318 betű van még | Pontok: 0) ]
|
| HR: Tréner tanácsadó képzés |
| samling " A tréner tanácsadói feladatkör a humánerőforrás-gazdálkodás rendszeréhez áll a legközelebb, bár ma már szinte valamennyi vállalati funkció területén találkozunk tréningekkel. A tréner tanácsadók a vállalati kultúra kialakításának és a képzések megtartásának kulcsfigurái, akik kézben tartják és menedzselik a szervezeti változásokat, szerepük a szervezeti kultúra alakításában, a szervezetfejlesztésben és a szervezeti tanulásban
meghatározó.
Bővebb információ: "
|
Szerkesztette: bligeti utolsó frissítés: 2005, július 20, szerda (1576 olvasás)
[ (Tovább... | 624 betű van még | Pontok: 0) ]
|
| HR: Társadalombiztosítási ügyintéző és szakelőadó |
A megszerzett bizonyítvány képesít: bér és társadalombiztosítási ügyintéző,egyéb gazdasági ügyintéző, pénzügyi ügyintéző, humánerő-gazdálkodási ügyintéző munkakörök betöltésére.
középfokú szaktanfolyam: OKJ sz: 52 3435 05 (Társadalombiztosítási ügyintéző)
emeltszintű szaktanfolyam: OKJ sz: 54 3435 04 (Társadalombiztosítási szakelőadó)
|
Szerkesztette: kbaan utolsó frissítés: 2005, január 08, szombat (4422 olvasás)
[ (Tovább... | 3296 betű van még | Pontok: 4) ]
|
| HR: Személyügyi ügyintéző tanfolyam |
A megszerzett bizonyítvány képesít:
- humánpolitikai ügyintéző, humánpolitikai tevékenységet folytató részegység vezető munkakörök betöltésére.
|
Szerkesztette: kbaan utolsó frissítés: 2005, január 04, kedd (1972 olvasás)
[ (Tovább... | 1216 betű van még | Pontok: 5) ]
|
| HR: Munkatársak professzionális kiválasztása – fókuszban az interjú |
 képzés célja: egy teljes kiválasztási folyamat megtervezése, egy adott munkakör legmegfelelőbb kiválasztási módszerének meghatározása.
|
Szerkesztette: bligeti utolsó frissítés: 2004, november 27, szombat (1028 olvasás)
[ (Tovább... | 4359 betű van még | Pontok: 0) ]
|
| HR: Humánmenedzsment program (szakosított képzés) |
Névtelen " Humánmenedzsment program
A program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak humánpolitikai szakértői és vezetői munkakörök eredményes és hatékony betöltésére.
A képzés keretében a résztvevők alapos ismereteket szereznek a kiválasztástól a motiváláson és teljesítményértékelésen keresztül az adminisztrációs rendszerek működtetéséig. A hallgatók megismerik mindazokat az "
|
Szerkesztette: zegry utolsó frissítés: 2004, március 26, péntek (1292 olvasás)
[ (Tovább... | 1051 betű van még | Pontok: 0) ]
|
| HR: SZEMÉLYÜGYI GAZDÁLKODÓ - emelt szintű képzés |
 
A személyügyi gazdálkodás a rendelkezésre álló emberi erõforrások racionális és optimális felhasználását, illetve a meglévõ munkaerõ hatékony mûködtetését jelenti az adott szervezeti, intézményi keretek között. E szakterületen történik a gazdálkodó szervezet humán-stratégiai elképzeléseinek kidolgozása, a szervezet üzleti stratégiájával összhangban. A munkakör gyakorlása közben kell kialakítani és alkalmazni mindazon módszereket, amelyek elõsegítik a szükséges munkaerõ megszerzését, megtartását, motiválását, fejlesztését. OKJ 54 3442 01
|
Szerkesztette: bligeti utolsó frissítés: 2003, szeptember 15, hétfő (1691 olvasás)
[ (Tovább... | 3580 betű van még | Pontok: 0) ]
|
| HR: HUMÁN CONTROLLING ÜGYINTÉZÕ távoktatásban |
|
A humán controlling ügyintézõ a hatályos jogszabályok ismeretében segíti a szervezet menedzsmentjét az emberi erõforrás gazdálkodás területén, részt vesz a humánstratégia kidolgozásában és személyügyi ill. humán controlling rendszer kialakításában, mûködésének irányításában. Közremûködik olyan szervezeti kultúra, munkahelyi légkör és vezetési stílus kialakításában, amely elõmozdítja a munkatársak közötti együttmûködést és a szervezet céljai iránti elkötelezettséget, valamint a humán controlling folyamat információira alapozva költség-haszon elemzéssel támogatja a személyügyi döntéseket.
|
Szerkesztette: bligeti utolsó frissítés: 2003, szeptember 11, csütörtök (1282 olvasás)
[ (Tovább... | 3413 betű van még | Pontok: 0) ]
|
| HR: SZEMÉLYÜGYI GAZDÁLKODÓ |
| Névtelen " A Pázmány Péter Katolikus Egyetem, a Psy-On Vállalatfejlesztési Tanácsadó és az
At Work Tanácsadó és Szolgáltató Iroda
2003 szeptemberében középfokú (OKJ száma: 52 3442 01),
2004 januárjában emelt szintű (OKJ száma: 54 3442 01),
e-learning támogatottságú
SZEMÉLYÜGYI GAZDÁLKODÓ
képzést indít
önmagukat képezni, tovább képezni szándékozó, személyügyi területen dolgozó,
az iránt érdeklődő hallgatók részére!
"
|
Szerkesztette: kbaan utolsó frissítés: 2003, július 09, szerda (837 olvasás)
[ (Tovább... | 2941 betű van még | Pontok: 0) ]
|
|
|
